郭冰评书全集剧情介绍:然而现代企业中存在一种误区,一些领导为了显示自己对人才的重视,一开始就授予这些人很大的权力,并给予很高的福利待遇。尽管这些领导者顺利地留下了人才,但是其带来的消极作用也非常明显:首先,很多人来到企业并不是真的做事,而是看中企业在招聘时开出的职位或待遇,缺乏对企业的认同感;其次,享受这些优待的人才会产生一种莫名的优越感,从而会形成一种不正常的心态,不利于形成踏实的工作作风;再次,其他下属并不一定买他的账,从而不利于人才权威的树立和企业共同理念的形成;最后,由于缺乏经验或者对企业实际的了解,这些人...